يقال أن T-Mobile تضع مئات من موظفي Sprint بحزم الفصل

يوم الثلاثاء، تكنولوجيا أزمة تقارير تفيد بأن T-Mobile قد عقدت مكالمة جماعية مع ما يقرب من 400 مشارك. أبلغت المكالمة ، بقيادة نائب رئيس T-Mobile جيمس كيربي ، هؤلاء الموظفين بأن عملهم لم يعد مطلوبًا. وبحسب ما ورد ، يتم التخلص من وحدة المبيعات الداخلية لشركة Sprint (BISO) ، التي تركز على إجراء المبيعات مع الشركات الصغيرة عبر الولايات المتحدة.

في المكالمة ، تم إبلاغ الموظفين أن حوالي 200 وظيفة جديدة ستكون متاحة للاستيلاء عليها في T-Mobile ، وتم تشجيع الموظفين بقوة على إعادة التقديم. خلاف ذلك ، فإن هؤلاء الموظفين الذين تم إخطارهم حديثًا سيظل لديهم عمل لمدة شهرين وسيحصلون على حزم إنهاء الخدمة. يدفع أسبوعان مقابل كل سنة عمل ، على الرغم من أن بعض الموظفين قد يتعرضون لمزيد من الفصل.

وفقًا لأحد الأشخاص الذين شاركوا في المكالمة ، هذه إحدى المكالمات العديدة التي ستعقدها T-Mobile أثناء إعادة هيكلة قوتها العاملة بعد اندماج T-Mobile-Sprint.

وفقًا للرئيس التنفيذي السابق لشركة T-Mobile John Legere ، فإن الدمج سيخلق 11000 وظيفة جديدة بحلول عام 2024. وكانت هذه حجة قدمها كثيرًا لصالح الاندماج. وفقا ل تكنولوجيا أزمة القارئ ، تم ترك بعض موظفي Metro by T-Mobile أيضًا.

هناك مقولة تقول: “يجب أن تكسر بعض البيض إذا كنت تريد خبز كعكة”. نتيجة الاندماج لا بد أن يكون لها مواقف زائدة تحتاج إلى إعادة هيكلة بمرور الوقت. لسوء الحظ بالنسبة للموظفين ، يأتي هذا مع توقيت رهيب بسبب COVID-19 والاقتصاد العالمي المتعثر.

مصدر